Asesoramos a empresas locales e internacionales en cuestiones de derecho laboral y capital humano, tanto en sus aspectos de la práctica individual como de derecho colectivo o sindical.

Nuestra práctica apunta a diseñar estrategias orientadas a prevenir conflictos, mitigar riesgos y/o minimizar contingencias.

Asesoramos a nuestros clientes en el marco de auditorías laborales y de seguridad social, evaluación de contingencias en procesos de fusiones y adquisiciones, transferencias de empleados, conflictos sindicales, diseño y revisión de esquemas de compensación, incluyendo planes de opciones sobre acciones, bonos y acuerdos de desvinculación.

Representamos a nuestros clientes en instancias administrativas y judiciales laborales, brindando un acompañamiento integral, y definiendo enfoques de defensa eficaces para cada caso en concreto.